伴隨房地產(chǎn)行業(yè)的深度調(diào)整，被危機感驅(qū)動的萬科近日再次進行人事調(diào)整。

據(jù)和訊房產(chǎn)了解，萬科開發(fā)經(jīng)營本部CEO張海不再兼任上海區(qū)域區(qū)首，將全身心投入集團開發(fā)業(yè)務(wù)的整體提升工作。原上海區(qū)域副總經(jīng)理、集團業(yè)績第一的杭州公司總經(jīng)理吳鏑升任上海區(qū)域區(qū)首。

據(jù)了解，過去十年上海區(qū)域在張海的帶領(lǐng)下屢創(chuàng)佳績，近年成為業(yè)績第一的區(qū)域，萬科方面表示，張海是帶領(lǐng)開發(fā)業(yè)務(wù)突圍的最佳人選，本次被任命的四位上海區(qū)域重要城市的總經(jīng)理，也是過去幾年在上海區(qū)域取得過優(yōu)秀業(yè)績的干將。

萬科方面強調(diào)，行業(yè)正面臨巨大的挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮集團軍優(yōu)勢，助力公司在管理紅利時代健康穩(wěn)健發(fā)展。一方面要在組織上加強一盤棋建設(shè)，全面提升開發(fā)業(yè)務(wù)的聯(lián)合作戰(zhàn)優(yōu)勢；另一方面也要把打勝仗的將領(lǐng)放到更重要的事業(yè)舞臺，以激發(fā)團隊斗志，打更多硬仗勝仗。此次上海區(qū)域的人事安排，就是基于以上目的。