昨天，浙江省建設技師學院2023屆工程造價專業畢業生潘曉珍收到了心儀企業的線上面試通知，“緊繃了很久的心終于放松下來啦!”

據了解，2022年杭州市建設行業高技能人才校園招聘會由杭州市建筑業管理站與浙江省建設技師學院通過線上方式聯合舉辦。109家建筑企業提供2500余個崗位，崗位供需比達8∶1，近350名畢業生向心儀企業投遞簡歷2800余份。在學生主動投遞簡歷聯系企業后，招聘會將進入集中面試階段，進一步確認雙方意向。

“開展建設行業高技能人才校園招聘會在為建筑企業輸送高技能人才的同時，也幫助建設職業院校解決畢業生就業問題。”市建筑業管理站相關負責人介紹。

實訓場地、先進設備、專業師資

學校為高技能人才隊伍建設注入活力

這場線上招聘會，讓浙江省建設技師學院的畢業生收獲頗多。

“通過線上招聘，讓畢業生更加了解目前的就業市場，大部分同學都在此次招聘會中找到了有意向的崗位，將與企業進行進一步的面試和溝通。”工程造價專業的潘曉珍同學對未來就業前景充滿了信心。

新生們則通過招聘會提前了解了目前的就業形勢，為來年就業做準備。“看崗位招聘要求，可以認識到自身的不足，接下來可以‘有的放矢’地學習技能，為將來贏得更大的就業優勢。”

事實上，培養具有職業核心能力的高技能人才，始終是浙江省建設技師學院日常教學的核心與目標。

在實訓樓的扶梯技能工作站，設備安裝與預算專業的于德龍正在和同學一起進行電梯維修操作。有了實訓設備的“加入”，學習氛圍更加濃厚，專業性也日漸增強。

在世界技能大賽集訓基地，正在備戰瓷磚貼面項目世界技能大賽的二年級學生武佳樂利用中午休息時間按照題目的構圖，對著水泥墻反復操練，切割、貼磚、填縫……每一步都一絲不茍。“選擇了這個專業，就要追求工匠精神。”

據介紹，浙江省建設技師學院擁有61個實習實訓工場，并配備國內外先進實訓設備，實習場地建筑總面積近28000平方米，滿足國家職業標準規定建筑類技師培養考核的要求，并建有世界技能大賽中國集訓基地4個、國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室2個。

為高技能人才隊伍建設注入活力，靠的不僅是學校的硬實力，還有軟實力。學校的師資隊伍同樣強大，擁有世賽專家組成員6人、全國技術能手17人、全國第一屆技能大賽裁判長2人。

搭建“人才供與需的橋梁”

推進建筑產業工人隊伍培育

建設行業高技能人才校園招聘會為企業和學生搭建了“人才供與需的橋梁”，也有力推進了杭州市建筑產業工人隊伍的培育。

杭州市作為浙江省的試點城市，近年來，市建委以“建設知識型、技能型、創新型建筑產業工人隊伍，弘揚勞模精神和工匠精神”為出發點和立足點，積極推進新時代建筑產業工人培育工作。

“今年，杭州將成立浙江省建筑業現代化產業分院，繼續推進產教融合、校企合作，探索建立建筑業現代化產業鏈、技能鏈、教育鏈的有機銜接。”市建筑業管理站相關負責人介紹，杭州市建委正進一步深化“政校企合作”，實現技能培訓、實操訓練與現場施工有機結合，全面提高建筑產業工人職業技能和綜合素質。

值得一提的是，杭州市建委還將發揮政府引導、院校支撐和企業主體作用，通過施工現場教學、崗位練兵、師傅帶徒、在線學習等形式，增強技能人才對建筑業高質量發展的適應性。

“具體來說，將聚焦行業轉型發展，開展建筑產業工人職業技能培育，依托混凝土和鋼結構裝配式建筑產業培訓基地，組織開展吊裝、灌漿和鋼結構制作等裝配式建筑施工員技能培訓;聯合協會和院校建立建筑模型信息技術員實訓基地，分批開展BIM(建筑信息模型)技術培訓。”市建筑業管理站相關負責人介紹。

此外，市建委還將組織開展建設行業職業技能競賽，做好“最美建設人”“建設工匠”等選樹工作，通過崗位練兵、技能比武等活動，培育更多建筑工匠，不斷提高工匠知名度、美譽度和傳播力。(記者 葛曉路通訊員 金臻麗)